Benefici per i dipendenti
Da buoni pasto a sussidi per la mobilità, integra le carte per modernizzare il tuo programma di benefit aumentando al contempo i ricavi.
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Diamo slancio alle principali piattaforme B2B in Europa
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Funzionalità
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Risultati
Aumenta i ricavi grazie alle commissioni sulle transazioni, offrendo al contempo ai team HR potenti funzionalità: imposta il budget in base ai tipi di benefit, controlla le categorie di commercianti e monitora le spese in tempo reale.
Affronta con sicurezza le complesse normative in materia di risorse umane grazie alla nostra soluzione pronta all'uso che soddisfa i requisiti di conformità locali in Francia, Germania, Belgio, Spagna e Italia.
Benefit disponibili istantaneamente con carte fisiche o digitali compatibili con Apple Pay e Google Pay. Facile per i dipendenti, intuitivo per il team HR.
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Swan in numeri
Migliora l'esperienza utente, aumenta la fidelizzazione e sblocca nuove fonti di guadagno. Con Swan, trasformi il banking in una leve strategic di crescita.
Carte emesse con Swan
Transazioni con carta al giorno
Il tuo logo. Maggiore fedeltà dei dipendenti.
Casi di utilizzo
Semplifica la gestione operativa e incrementa i ricavi con carte pensate per le trasferte di lavoro dei dipendenti: integra prenotazioni, spese e pagamenti in un’unica soluzione.
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Offrite ai vostri assicurati un modo migliore per gestire le spese mediche con le nostre carte di pagamento sanitarie intelligenti, che offrono sia carte per i sinistri per i ticket istantanei sia carte sanitarie anticipate per i costi iniziali.
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Semplificate le operazioni e aumentate i ricavi con potenti carte viaggio che integrano perfettamente prenotazioni, pagamenti e gestione delle spese.
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Partnership
Il banking integrato non è solo una funzionalità in più: è la prossima evoluzione del tuo prodotto. Per questo, Swan è più di un semplice provider: è un partner strategico che ti accompagna in ogni fase, dall’idea al go-live fino all’espansione internazionale.
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Sfrutta funzionalità bancarie white-label e localizzate, personalizzate per il tuo brand, direttamente nel tuo prodotto.
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Swan si occupa della normativa, dei rischi e della sicurezza associati alla compliance, così tu non devi preoccuparti delle complessità che ne derivano.
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Ti offriamo una collaborazione a lungo termine con un supporto esperto dall'integrazione al lancio sul mercato, all'espansione e oltre.
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Testimonianze
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FAQ
I voucher sono obsoleti: richiedono una distribuzione manuale, non possono essere utilizzati con i portafogli digitali e non fidelizzano i dipendenti. Le carte sono digitali, utilizzabili quotidianamente e possono essere personalizzate con il logo aziendale per aumentare la riconoscibilità e il coinvolgimento.
Buoni pasto, sussidi per la mobilità/il trasporto, programmi benessere, premi di rendimento, regali di compleanno/anniversario e Sachbezug per scopi generici (solo in Germania). Swan alle normative sui benefici specifiche di ciascun Paese.
Le carte vantaggi offrono controlli di spesa dettagliati, tra cui budget personalizzabili per periodi di tempo specifici, restrizioni relative alle categorie di esercenti, regole avanzate sulle transazioni, monitoraggio in tempo reale e controlli geografici.
Sì, tutte le carte fisiche e virtuali sono compatibili con i principali wallet digitali, per un accesso rapido e sicuro ai fringe benefit.
Il team HR può assegnare budget, impostare regole di spesa, distribuire carte e monitorare tutto da un unico account centralizzato, in tempo reale.
Rendi le funzionalità bancarie il punto di forza della tua offerta. Con Swan, offri un prodotto più potente, utile e memorabile per i tuoi clienti aziendali.
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