Carriere
Swan una fintech europea regolamentata. Facilitiamo l'integrazione delle funzionalità bancarie nei software utilizzati dalle aziende. Realizziamo già oltre 1,5 miliardi di euro di transazioni mensili per più di 150 aziende in tutta Europa. Ci stiamo sviluppando rapidamente su basi solide.
Swanees
Siamo più di 300 Swanees tra Parigi, Bordeaux, Berlino, Barcellona, Amsterdam e Milano: ingegneri, progettisti, costruttori e pensatori che creano l'infrastruttura bancaria del futuro.
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Valori
Siamo più che semplici metriche, ma queste sono importanti.
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Gli Swanees qui per costruire qualcosa di ambizioso. Ciò significa che veniamo in ufficio con empatia, curiosità e coraggio. Affrontiamo problemi difficili e ci sosteniamo a vicenda in ogni fase del processo. Qui le persone hanno davvero a cuore il fare le cose per bene, crescere insieme e creare un ambiente in cui tutti possano realizzarsi.
Fin dal primo giorno, Swan concentrata esclusivamente sulla finanza integrata. Questa chiarezza si riflette in tutto ciò che facciamo. I nostri team sono profondamente impegnati nella risoluzione di problemi reali con un impatto a lungo termine e supportiamo i nostri partner dalla roadmap al lancio. Che tu scriva codice o assista i clienti, fai parte di qualcosa di più grande.
Da Swan non devi conformarti a uno schema prestabilito. Ecco cosa dicono gli Swanees
"Ognuno di noi apporta qualcosa di diverso, e questo è considerato un punto di forza."
"L'autenticità non solo è incoraggiata, ma anche valorizzata."
"Qui non c'è alcuna pressione a fingere."
Si tratta semplicemente di uno spazio dove si può essere se stessi, realizzarsi e fare un buon lavoro con persone che si interessano a noi.
Nous pensons que le meilleur travail se fait lorsque les gens se sentent informés, inclus et en confiance. Cette confiance n'est pas le fruit du hasard, elle demande du travail.
Au début, la confiance était un sentiment flou. Maintenant que nous avons grandi, c'est quelque chose que nous nous efforçons de soutenir par une structure : une documentation plus claire, des responsabilités mieux définies et un partage ouvert des connaissances.
È stata Swanee a esprimerlo al meglio: "Apprezzo il fatto che prestiamo maggiore attenzione alla documentazione e alle responsabilità: questo permette a tutti di sapere cosa sta succedendo e chi è responsabile".
La curiosità è parte del nostro DNA.
Promuoviamo una cultura dove il feedback non è un obbligo, ma un’opportunità per crescere. Con formazione continua, feedback condivisi e dialoghi aperti, il feedback diventa un alleato quotidiano per imparare e migliorare.
I nostri uffici sono più che semplici spazi di lavoro: sono il luogo in cui le idee si scontrano e i team si riuniscono. I visitatori dicono spesso che la nostra sede dà la sensazione di essere a casa, probabilmente perché siamo presenti su tutti i piani! Confortevole, produttiva e progettata per favorire la convivialità, con spazi di lavoro aperti, angoli tranquilli, terrazze private, una sala per il riposo e persino una parete dedicata ai meme. I nostri spazi rispecchiano il nostro modo di lavorare: collaborativo, ambizioso e sempre umano.
Stiamo costruendo un'azienda con un'ambizione a lungo termine e un obiettivo chiaro. I problemi sono complessi, gli standard elevati e le persone che ti circondano sono interessate quanto te. È questo il tipo di azienda che fa per te?
