Prestazioni per i lavoratori dipendenti
Dai buoni pasto ai contributi per la mobilità: integrate le carte per modernizzare il vostro programma di prestazioni e aumentare al contempo i ricavi.
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Parla con il nostro team
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Funzionalità
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Risultati
Aumenta i tuoi ricavi grazie alle commissioni sulle transazioni e offri ai team HR potenti funzionalità: imposta limiti di spesa in base al tipo di servizio, controlla le categorie di commercianti e monitora le spese in tempo reale.
Con la nostra soluzione pronta all'uso, che soddisfa i requisiti di conformità locali in tutta Europa, potrai muoverti in tutta sicurezza attraverso le complesse normative in materia di risorse umane.
Consenti ai tuoi dipendenti di accedere immediatamente ai servizi tramite carte fisiche e digitali e fornisci allo stesso tempo strumenti di gestione intuitivi ai team delle risorse umane.
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Swan cifre
Da esperienze utente e fidelizzazione migliorate a prodotti più competitivi e opportunità di guadagno: insieme faremo crescere la tua attività.
Biglietti emessi con Swan
Transazioni con carta al giorno
Il vostro logo. Maggiore fidelizzazione dei dipendenti.
Campi di applicazione
Abbiamo riunito buoni pasto, servizi di mobilità e premi in un'unica piattaforma di facile utilizzo. Ciò semplifica il lavoro dei team delle risorse umane e migliora i tuoi risultati operativi.
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Offri ai tuoi assicurati una soluzione migliore per le spese mediche con le nostre carte di pagamento intelligenti per il settore sanitario, sia con carte per pagamenti immediati che con carte per il pagamento anticipato delle spese.
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Semplificate i processi e aumentate il vostro fatturato con potenti carte di viaggio che integrano perfettamente prenotazioni, pagamenti e gestione delle spese.
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Partnership
banking integrato non banking integrato solo un'altra funzionalità, ma rappresenta il prossimo livello di sviluppo della tua offerta. In qualità di partner di Swan dell'esperienza del nostro team nel trasformare la complessità in competenze e il potenziale in prestazioni.
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Esperienze bancarie white label personalizzate per ogni paese, direttamente nel vostro prodotto.
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Swan responsabile dell'infrastruttura locale in materia di conformità, regolamentazione, rischio e sicurezza.
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Una partnership a lungo termine con una consulenza qualificata, dall'integrazione al lancio sul mercato, all'espansione e oltre.
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Storie di successo
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FAQ
I buoni cartacei sono ormai obsoleti: devono essere distribuiti manualmente, non possono essere utilizzati con i portafogli digitali e non contribuiscono a fidelizzare i dipendenti. Le carte, invece, sono principalmente digitali, utilizzabili ogni giorno e possono essere personalizzate con il logo aziendale per aumentare la riconoscibilità e il coinvolgimento.
Buoni pasto, contributi per la mobilità e i trasporti, programmi benessere, premi di rendimento, regali di compleanno e di anniversario e benefici in natura generici (solo in Germania). Swan alle normative locali in materia di prestazioni.
Le carte fedeltà offrono controlli dettagliati sulle spese, tra cui budget personalizzabili per determinati periodi, limitazioni per categorie di esercenti, regole avanzate sulle transazioni, monitoraggio in tempo reale e controlli geografici.
Sia le tessere vantaggi virtuali che quelle fisiche sono Google Pay con Apple Pay Google Pay e consentono ai dipendenti di accedere in modo comodo e diretto ai propri vantaggi tramite il proprio portafoglio digitale preferito.
I team delle risorse umane possono assegnare e monitorare i budget per le prestazioni dei dipendenti, stabilire regole di spesa predefinite, gestire i budget tramite un account HR centralizzato, distribuire carte con limiti di spesa specifici e monitorare le transazioni in tempo reale.
Trasformiamo le funzionalità bancarie in un punto di forza centrale della tua offerta, affinché tu possa cogliere nuove opportunità e rendere la tua piattaforma indispensabile per i tuoi clienti commerciali.
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