Aziende specializzate in HRMS e HR Tech
Una piattaforma HR. Tutti i flussi di denaro.
Tutti i flussi di denaro.
Spese, stipendi, benefit e flusso di cassa: tutto integrato, tutto quantificato in termini monetari. Dalla prima spesa del primo dipendente alla gestione completa delle retribuzioni.
Diamo slancio alle principali piattaforme B2B in Europa
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Risultati
La tua piattaforma genera profitti mentre è in funzione.
Nuovi ricavi, senza modificare l'attività principale
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Utenti che non escono mai
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Conforme alle norme europee, pronto all'uso
Ogni flusso di lavoro finanziario delle risorse umane. Un'integrazione.
Potenzia la tua piattaforma. Migliora l'esperienza del reparto risorse umane e dei dipendenti.
Spese per i dipendenti gestite autonomamente
I dipendenti effettuano le spese tramite carte aziendali dotate di controlli integrati, le approvazioni avvengono istantaneamente e i team finanziari mantengono il controllo. Niente catene di email, niente tracciamento manuale, niente rimborsi.
Vantaggi a misura di ogni dipendente
Buoni pasto, carte di trasporto, buoni regalo, budget per il benessere: completamente integrati nel tuo prodotto.
Conforme alle normative locali del luogo in cui operi. I team delle risorse umane gestiscono tutto a livello centrale. I dipendenti devono semplicemente utilizzare il servizio e andare.
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Flessibilità finanziaria prima dello stipendio
Offri ai dipendenti l'accesso agli stipendi maturati quando ne hanno bisogno.
Collegalo ai dati retributivi e sincronizza automaticamente i cicli di pagamento, senza aggiungere complessità operativa. La tua piattaforma diventa il sistema finanziario su cui i dipendenti possono contare.
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Un clic. Stipendi pagati.
Passa dal calcolo delle retribuzioni all'esecuzione, direttamente dalla tua piattaforma con un flusso nativo di Pay Salaries.
Automatizza i pagamenti, i trasferimenti in batch e l'accredito sul conto senza esportazioni o reindirizzamenti bancari. Controlla lo stipendio ad ogni pagamento, dall'inizio alla fine.
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Collaborazione
Una partnership per il successo a lungo termine
Il banking integrato non è solo una funzionalità in più: è la prossima evoluzione del tuo prodotto. Per questo, Swan più di un semplice provider: è un partner strategico che ti accompagna in ogni fase, dall'idea al go-live fino all'espansione internazionale.
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Un'esperienza bancaria integrata leader di mercato
Soluzioni bancarie white label e specifiche per paese direttamente all'interno del tuo prodotto.
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Un paesaggio complesso, ma facilmente percorribile
Swan un'infrastruttura locale dedicata alla conformità, alla regolamentazione, alla gestione dei rischi e alla sicurezza.
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Dalla roadmap al successo sul mercato
Una partnership a lungo termine con un supporto esperto dall'integrazione al lancio sul mercato, all'espansione e oltre.
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Testimonianze
Scopri di piùbanking integrato il settore industriale
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FAQ
Domande frequenti
Da dove devo cominciare?
La maggior parte delle piattaforme HR parte dalla gestione delle spese. Utilizza fondi aziendali, registra un'elevata frequenza giornaliera e favorisce una rapida diffusione tra i dipendenti. I ricavi entrano immediatamente in gioco. Una volta attivata la gestione delle spese, i benefit e l'anticipo sullo stipendio rappresentano il passo successivo naturale prima di passare alla completa automazione delle buste paga.
Qual è il percorso di distribuzione necessario per coprire tutti i casi d'uso?
Il percorso è modulare e collaudato:
- Costi (punto di ingresso): implementazione rapida, alta frequenza, entrate immediate
- Vantaggi (espansione): maggiore impiego della forza lavoro, ricavi consistenti nei mercati locali
- Anticipo sullo stipendio (flessibilità): è collegato ai dati salariali e aumenta il coinvolgimento dei dipendenti
- Libro paga (infrastruttura): bassa frequenza ma massima dipendenza: rende la tua piattaforma fondamentale
Non devi fare tutto in una volta. La maggior parte dei partner aggiunge i casi d'uso gradualmente.
Come funzionano le carte di spesa all'interno della mia piattaforma?
I dipendenti ricevono carte di debito fisiche o virtuali (personalizzate con il tuo logo) con limiti di spesa e criteri di autorizzazione definiti da te. Le transazioni vengono visualizzate in tempo reale all'interno del prodotto. Nessun reindirizzamento a una banca, nessuna app esterna. Il flusso delle spese è interamente integrato nella tua interfaccia utente.
Quali vantaggi posso offrire ai dipendenti?
Buoni pasto, indennità di mobilità e per il pendolarismo, buoni regalo, budget per il benessere, tessere culturali. Swan adatta alle normative nazionali in materia di indennità specifiche in Francia, Germania, Spagna, Italia e Belgio, garantendo la conformità senza che tu debba occuparti personalmente di questa complessità. Scopri di più qui.
Come funziona tecnicamente l'automazione delle retribuzioni?
La tua piattaforma attiva un evento di trasferimento in batch quando il libro paga è pronto. Swan i pagamenti degli stipendi tramite SEPA, prelevando i fondi dal conto esterno dell'azienda. I dipendenti vengono pagati direttamente dalla tua piattaforma: nessuna esportazione manuale, nessun accesso bancario, nessuna complicazione.
Che cos'è un anticipo sullo stipendio e in cosa differisce dalla busta paga?
L'anticipo sullo stipendio consente ai dipendenti di accedere a una parte della retribuzione maturata prima della normale data di pagamento. Si tratta di un prodotto autonomo che si affianca alla busta paga, non ne costituisce un sostituto. Migliora il benessere finanziario dei dipendenti e aumenta in modo significativo il loro coinvolgimento quotidiano con la piattaforma.
Posso ricavarne un guadagno grazie a queste funzionalità?
Sì. Il modello di condivisione dei ricavi di Swan permette di guadagnare dalle commissioni interbancarie sulle carte, dalle commissioni di gestione del conto e dagli interessi sui depositi. Più gli utenti effettuano transazioni, più guadagni, senza modificare il modello di business principale del tuo prodotto HR.
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Le aziende di tutti i settori stanno integrando i servizi finanziari direttamente nelle loro piattaforme, creando esperienze integrate e senza soluzione di continuità per i propri utenti. Il futuro della finanza è integrato, il futuro del tuo prodotto è con Swan.
